| Tag | Kommen | Gehen | Pause (Min) | Arbeitszeit |
|---|
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Schritt für Schritt: Arbeitszeit berechnen
- Zeitraum wählen: einzelner Tag oder ganze Woche.
- Kommen und Gehen eintragen, zum Beispiel 8:00 und 16:30.
- Pause in Minuten angeben. Fehlt sie, wird die gesetzliche Mindestpause abgezogen.
- Sollzeit eintragen, wenn du Über- oder Minusstunden sehen willst.
Wie lange Pause steht mir zu?
Das Arbeitszeitgesetz schreibt in § 4 feste Mindestpausen vor. Sie richten sich nach der tatsächlichen Arbeitszeit, also nach Abzug der Pause:
| Arbeitszeit | Mindestpause |
|---|---|
| bis 6 Stunden | keine vorgeschrieben |
| mehr als 6 bis 9 Stunden | 30 Minuten |
| mehr als 9 Stunden | 45 Minuten |
Die Pause darf in Abschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Sie zählt nicht zur Arbeitszeit und wird deshalb nicht vergütet. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen können günstigere Regelungen enthalten. Nachzulesen im Arbeitszeitgesetz § 4.
Stunden über mehrere Tage zusammenrechnen
In der Wochenansicht werden fünf Tage untereinander eingetragen und automatisch summiert. Trägst du eine Sollzeit ein, etwa 8 Stunden je Tag, zeigt das Ergebnis zusätzlich die Differenz — also Über- oder Minusstunden über den ganzen Zeitraum.
Schichten über Mitternacht werden richtig gerechnet: Ist die Gehzeit kleiner als die Kommzeit, wird angenommen, dass der Dienst am Folgetag endet.
Arbeitszeit in Industriestunden
Viele Zeiterfassungen und Lohnabrechnungen rechnen nicht in Stunden und Minuten, sondern in Industriestunden — dort ist eine Stunde in 100 Teile geteilt statt in 60. Aus 7:30 werden also 7,50 und nicht 7,30.
Das Ergebnis wird hier in beiden Formaten ausgegeben. Wenn du nur umrechnen willst, ohne eine Arbeitszeit zu berechnen, ist der Industrieminuten-Rechner der direktere Weg. Und wenn du wissen willst, wie viele Arbeitstage ein Jahr hat, hilft der Arbeitstagerechner.
Häufige Fragen zu „Arbeitszeit berechnen“
Wie viel Pause ist gesetzlich vorgeschrieben?
Nach § 4 Arbeitszeitgesetz mindestens 30 Minuten bei mehr als 6 Stunden Arbeitszeit und mindestens 45 Minuten bei mehr als 9 Stunden. Die Pause darf in Abschnitte von mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden.
Zählt die Pause zur Arbeitszeit?
Nein. Die gesetzliche Ruhepause ist keine Arbeitszeit und wird in der Regel nicht vergütet. Sie wird deshalb von der Anwesenheit abgezogen.
Wie rechne ich Stunden über mehrere Tage zusammen?
Wähle oben „Ganze Woche“. Dann kannst du fünf Tage eintragen, die Summe wird automatisch gebildet.
Was sind Industriestunden?
Eine Darstellung der Zeit im Dezimalsystem: Eine Stunde hat 100 statt 60 Teile. 7 Stunden 30 Minuten sind 7,50 Industriestunden. Das Ergebnis wird hier in beiden Formaten angezeigt.
Werden meine Eingaben gespeichert?
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Quellen
Amtliche Fassungen. Diese Seite gibt den Stand allgemeinverständlich wieder und ersetzt keine Rechtsberatung.
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